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    Objetivos Específicos:
    Definir el enfoque de Competencias desde la perspectiva conductual y funcional y sus implicancias para la gestión de Recursos Humanos.

    Aplicar técnicas para levantar, construir y definir perfiles de competencias con enfoque funcional y conductual.

    VALOR POR PARTICIPANTE $190.000


    Temario

    Entregar las capacidades a para Diseñar Perfiles de Cargo por Competencias desde una perspectiva funcional y conductual, utilizándolos como herramienta efectiva tanto en la gestión organizacional, como en el desarrollo personal y profesional de los individuos.


    Oradores

    FELIPE SAAVEDRA
    Titulado de Psicólogo Social con mención Organizacional, Universidad de Santiago de Chile. Durante más de 10 años ejerciendo la profesión en el
    ámbito de la minería, sector público, empresa privada y fundaciones sociales; en actividades ligadas al levantamiento y certificación de competencias,
    la gestión del cambio, la capacitación en todas sus fases, gestión del desempeño, el análisis organizacional y la selección de personal.
    Relator para la Cámara de Comercio, CDO CG y CODELCO en talleres, diplomados y post títulos sobre Gestión por competencias, Sistema de Gestión
    del Desempeño, Gestión del Cambio y Equipos de Alto Desempeño, entre otros desde el 2005.
    Actualmente Consultor en CDO CG, fue Director Nacional de Recursos Humanos de la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer
    (PRODEMU) y jefe de proyectos del área de Desarrollo Organizacional y Talento de la consultora CDO CG. Docente de las Universidades Andrés Bello,
    UCINF y Las Américas. Magíster en Ciencia Política de la Universidad de Chile y Coach certificado en la Pontificia Universidad Católica de Chile.


    Lugar:  Providencia Nº 329 , 1º piso . Oficinas CDO CG


    Calendario


    Fecha Inicio
    Fecha Final
    Horario
    19 Feb 2018
    20 Feb 2018
    De de 9:00 a 18:00 horas. 16 horas cronológicas.


    Cotizar