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Todos estos Programas y Servicios a Medida son transversales  a las tres áreas de Negocios: Minería, Empresas y Gobierno.   

ACCOUNTABILITY DESDE PROCESOS GESTIÓN POR COMPETENCIAS
ASSESMENT CENTER HEADHUNTING
AUDITORÍA DE RR.HH. MEDICIÓN DE IMPACTO
BENCHMARKING DE RR.HH. MEJORAMIENTO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
bullet COACHING DE EQUIPOS MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA
COACHING INDIVIDUAL PEOPLE RELATIONSHIP MANAGEMENT (PRM)
CONSULTORÍA DE DESEMPEÑO (METODOLOGÍA HPI) PLAN DE CAPACITACIÓN Y MALLAS CURRICULARES
CONCURSOS INTERNOS Y PROMOCIÓN PLANES DE SUCESIÓN
DESARROLLO DE EQUIPOS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y BSC
DESARROLLO DIRECTIVO PLANIFICACIÓN DOTACIONAL
DESARROLLO ORGANIZACI ONAL PROGRAMAS DE INDUCCIÓN
DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PROGRAMA DE LIDERAZGO & SEGURIDAD LABORAL
DIPLOMADO EN PSICODIAGNÓSTICO LABORAL RECLUTAMIENTO
DISEÑO DE MAPAS FUNCIONALES REDISEÑO DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
DISEÑO DE PERFILES Y DESCRIPCIONES DE CARGOS REDISEÑO DE PROCESOS DE RR.HH.
EMPLEABILIDAD Y OUTPLACEMENT SELECCIÓN DE PERSONAS
ESTRATEGIAS Y POLÍTICAS DE RR.HH. SISTEMA DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
ESTUDIO DE CULTURA STRATEGIC BUSINESS PARTNER (SBP)
ESTUDIO DE REMUNERACIONES TALLER DE COMPETENCIAS LABORALES
ESTUDIOS DE CLIMA TALLER DE COACHING
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Y PLANES DE DESARROLLO TALLER DE COMUNICACIÓN EFECTIVA
EVALUACIÓN DE ESTRUCTURA DE CARGOS TALLER DE FACILITACIÓN DEL CAMBIO
EVALUACIÓN DE POTENCIAL TALLER DE GESTIÓN DE CALIDAD
EVALUACIONES DE COMUNICACIONES INTERNAS TALLER DE GESTIÓN DE RR.HH.
EVALUACIONES PSICOLABORALES TALLER DE LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN
EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO TALLER DE MANEJO DE ENTREVISTAS
FORMACIÓN DE FORMADORES TÉCNICAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO
GESTIÓN DE PROCESOS TALLER DE TESTS PROYECTIVOS
GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL TALLER DE VENTA, NEGOCIACIÓN Y POST VENTA
GESTIÓN DEL RIESGO OPERACIONAL TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO
GESTIÓN DEL TALENTO  TEST PROYECTIVOS
Para mayor información envíenos un mail a clientes@cdo.cl

 

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